22-【实例】股东竞业禁止协议--文档共3页-- 文档类型:doc | 973次下载


内容简介:法定的竞业禁止义务是指,公司的董事、高级管理人员或是合伙企业的合伙人在任职期间,不得利用自身职务的便利盗取任职单位的商业机会,否则将受到相应的处罚。
《公司法》第149条规定:“董事、高级管理人员不得有下列行为:......(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。
在上述法定竞业禁止义务的基础上,股东可以根据公司实际经营情况,自行约定竞业禁止义务,形成《股东竞业禁止协议》,以充分保障公司的核心技术、商业机密不被泄露。
股东竞业禁止协议
甲方:
法定代表人:

乙方:
身份证号:
【备注】甲方填写公司全称及法定代表人,乙方填写竞业禁止对象。竞业禁止对象具有针对性,不是所有人都必须遵守,所以可以是某一股东,也可以是多个股东。竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。
鉴于乙方是公司的股东,掌握公司核心技术以及秘密信息,经过甲乙双方协商一致,签订以下竞业禁止协议:
第一条 竞业禁止
竞业禁止即竞业行为的禁止,指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。
竞业禁止的期限为乙方在职履行合同的全部期间。
一般来说,股东竞业禁止协议针对于参与公司实际运营的股东。竞业禁止只限制在职期间,只针对在职股东,只要未离职,就一直适用。若是要限制离职股东,需要在该股东离职时,与其签订竞业限制协议,以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。 但建议在股东开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议,因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇,离职时是比较难与其签订的,应提前做好风险防范。
第二条 禁止行业
竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业;并且乙方承诺在禁止地域范围内也承担禁止义务,包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。
第三条 乙方的承诺
1、雇员承诺,在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义:

 



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