09-【实例】绝佳的股权设置方案--文档共2页-- 文档类型:doc | 1218次下载


内容简介:方案一:居民持股45%(其中居民持股成立持股会,持股会注册为社团法人,下同),经营层(包括对XXXX集团有突出贡献的经营管理人员以及现任经营层,下同)持股55%。
优点:1、对XXXX集团发展有突出贡献者和现任经营层的利益得到保障;
2、控股权激励集中在经营层手中;
3、经营层的利益得到了保障,鼓舞了经营层的士气,有利于企业的长远发展;
4、改制彻底,产权方面无遗留问题。
缺点:1、说服居民的工作可能有一定的难度;
2、暗箱操作该方案难度和风险较大,但是透明操作该方案获居民认可并通过的可能性会较小;
3、工作若不到位,容易引起纠纷;
4、在权益分配方面,或许会产生一定的隐患。

方案二:经营层持股30%,居民持股70%。
优点:1、该方案由于在较大程度上确保了居民的利益,因此容易被居民通过;
2、操作起来阻力小;
3、符合居民和上级主管部门的意图;
4、不易引起纠纷,未来隐患小;
5、产权明确,改制彻底。
缺点:1、过去有贡献者和现任经营层的利益受到一定的损害;
2、经营者未来积极性和公司的长远治理受损,对企业长期发展不利;
3、当情况变化时,现任经营者的控股权激励可能得不到保证。

 



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