01-劳动合同--文档共5页-- 文档类型:docx | 350次下载


内容简介:甲方(单位名称):xxx
法定代表人或主要负责人:xxx
单位地址:xxx

乙方(姓名):xxx
居民身份证号码:xxx
现居住地地址:xxx
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:
第一条 工作地点及工种
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点xxx从事xxx岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方岗位(工种)的,应考虑调整岗位的合理性,原则上乙方应当服从甲方工作安排,具体事宜双方协商确定。
第二条 合同期限
本合同为固定期限。合同期限自xxx起至xxx止,其中包括试用期xxx个月。
第三条 工作时间和休息休假
3.1甲方对乙方所在岗位实行标准工时工作制度。
3.2乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
3.3乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗待遇。
第四条 工资标准及支付方式
乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
4.1甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
4.2工资标准实行计时工资制。试用期月工资为人民币xxx元;试用期满后的月工资为人民币xxx元。
双方约定加班加点工资的计算基数为xxx元。
上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、岗位(工种)的变化而改变。
4.3甲方于每月xxx日支付乙方上个月的工资,并应当向乙方提供工资清单。
第五条 社会保险
甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

 



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