02-竞业禁止协议--文档共2页-- 文档类型:docx | 482次下载


内容简介:甲方(用人单位):xxx
法定代表人或主要负责人:xxx
单位地址:xxx
乙方(劳动者):xxx
身份证号码:xxx
住址:xxx
鉴于乙方在甲方工作期间能够接触、掌握甲方及其关联公司的商业秘密,经双方友好协商,就竞业禁止事宜,达成如下协议:
第一条 乙方任职期间的竞业禁止行为
未经甲方同意,乙方在任职期间不得从事以下行为: 
1.1自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品; 
1.2自营与甲方同类的业务; 
1.3为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品; 
1.4为他人经营与甲方同类的业务。
第二条 乙方离职后的竞业禁止义务
2.1乙方离职后,应按照甲方要求移交涉及商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,乙方保证不得以任何方式泄露甲方商业秘密,并不得利用商业秘密谋取利益。  
2.2双方终止或者解除劳动关系后xxx年内不得自营或者为他人经营与公司有竞争的业务。
2.3乙方离职后半年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职,但不限于企业员工已主动提出离职的情况。
2.4乙方离开公司后即承担竞业限制义务,甲方应按竞业禁止期限向乙方支付xxx元的竞业禁止补偿费。补偿费从离职次月开始按月支付,由甲方于每月的20日通过银行支付至乙方。 
2.5竞业禁止期满,甲方即停止补偿费的支付。
第三条 违约责任
3.1乙方不履行规定义务的,应当承担违约责任,应一次性向甲方支付违约金xxx元。同时,乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。  
3.2甲方不履行规定义务的,应当承担相应的法律责任。
第四条 争议的解决
因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,协商未果的,任何一方可以提请公司注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 



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