08-股权来源-004-非上市公司股权激励的股份来源cn--文档共3页-- 文档类型:pdf | 1318次下载


内容简介:对于非上市公司,虽然不能通过二级市场回购股份向激励对象
出售用于股权激励激励,但非上市公司没有上市公司的诸多限制,企业
操作比较简单,只要原有股东达成一致意见,并且符合《公司法》
的要求就可以实施。
非上市公司第一次实施股权激励激励的股份通常来自大股东的转让
或赠与,或者采取增资的方式。大股东在作出如上选择时应慎重确
定出让股份的比例,因为这会影响未来公司的治理结构及公司的控
制关系。
非上市公司股权激励激励的股份来源有如下几种情形:
1.原始股东出让公司股权激励
如果以实际股权激励对公司员工实施激励,一般由原始股东,通常
是大股东向股权激励激励对象出让股权激励。根据支付对价的不同可以分为
两种情形:
(1)为股权激励赠予,原始股东向股权激励激励对象无偿转让一部分公
司股权激励(此处需要考虑激励对象需要承担的个人所得税问题);
(2)为股权激励转让,转让的价格一般以企业注册资本或企业净资
产的账面价值确定。如果股东单一,就是大股东直接转让,如果是
多个股东,则多个股东等比例转让。
2.采取增资的方式
此种方式会导致公司注册资本的增加,公司授予股权激励激励对象

非上市公司股权激励激励的股份来源




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以相对优惠的价格参与公司增资的权利。而老股东的持股比例将相
应稀释。
此方式同样也是非上市公司股权激励激励计划股份来源的主要方
式,虽然本方式在实施中不存在法律障碍,但是仍要注意必须符合
《公司法》中对于有限责任公司股东人数上限50人、股份有限公司
股东上限200人的有关规定。
3.预留股份
公司在成立时可以预留一部分的股权激励用于后期实施股权激励激励计
划,通过这部分的股权激励由大股东或董事会指定一个股东先行代持,
在股权激励激励计划实施时再进行释放。

 



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