04-授予对象-002-非上市公司激励对象的范围cn--文档共1页-- 文档类型:pdf | 499次下载


内容简介:对于非上市公司而言,激励对象范围的确定,可以采用管理岗
位上的经理层,加上关键岗位上的员工,再加上董事会的主观认定
的方式。因为非上市公司对激励对象的选择不受法律政策的限制,
所以董事会在确定激励对象方面有相当的灵活性。

激励对象可以包括以下人员:
(1)公司董事、总裁、副总裁、财务负责人。
(2)中高层管理人员、部分副经理级以上核心业务骨干。
(3)核心技术人员。
(4)优秀的销售骨干人员。
(5)公司董事会认为对公司长远发展有重要作用的其他人员。

一般来说,还应当要求激励对象在公司连续工作2年以上,对于
有特殊贡献的人员,或者公司需要专门引进的人员,经董事会审批
可以适当放宽“司龄”要求。

 



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