18-天使融资-003-创业企业融资方式之三:股权激励cn--文档共2页-- 文档类型:pdf | 520次下载


内容简介:1、长期以来,规范的股权激励激励在上市公司中非常常见,股权激励激
励也一度被认为是上市公司的专利。随着现代企业管理制度的日趋
完善,公司管理技术日益复杂化,对于人才管理,世界各地的公司
均推出了各种类型的股权激励激励机制。不管是我们耳熟能详的苹果、
沃尔玛、微软、阿里巴巴、华为等大型企业,还是成长于各个创客
基地的创业企业,股权激励激励在上市公司和普通公司中被发挥得淋漓
尽致。
2、企业实行股权激励激励计划,都有其重要的目的和意义。综合来
讲,无非是:聚人、聚财、聚心三者。
实施股权激励激励的最重要目的在于激励和留住核心人才,使创业
团队形成利益共同体。对于创业企业来讲,团队追随的并非仅仅是
基本工资,更多的是未来的发展收益,是创始人的梦。只有利用有
效机制,将创始团队牢牢与企业绑定形成聚力,才能使企业走上正
轨。所谓聚心就是利用股权激励激励的实施过程,对创业团队进行一次
“摸底”,了解团队每个人的真实内心,便于以后安排人事管理。
同时,在实施股权激励激励方式时,利用授予权益的货币对价,创
业企业可以借以完成一次“内部融资”。创业企业一般在设计股权激励
激励方案时,都会将授予的权益合理估值,并进行定价,也就是有
偿授予,此时,可以利用股权激励激励机制对激励对象实施一次内部融
资,获得部分资金。创业企业资金较为紧缺,虽然股权激励激励获得的

 



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