05-股权模式-001-股票(权)期权cn 1244次下载

是指公司赋予激励对象(如经理人员)购买本公司股票的选择 权。具有这种选择权的人,可以在规定的时期内以事先确定的价格 (行权价)购买公司一定数量的股票(权)(此过...【详情】

05-股权模式-002-限制性股票(权)cn 1111次下载

按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票 (权),激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励激励计划规定 条件的,才可出售限制性股票(权)并从中获益...【详情】

05-股权模式-003-虚拟股票(权)模式cn 1058次下载

是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票(权),如果实现公 司的业绩目标,则被授予者可以据此享受一定数量的分红,但没有 所有权和表决权,不能转让和出售,在离开公司时自...【详情】

05-股权模式-004-业绩股票(权)模式cn 1201次下载

指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,如果激励对象经 过卓有成效的努力后,在年末实现了公司预定的年度业绩目标,则 公司给予激励对象一定数量的股票(权),或奖励其...【详情】

05-股权模式-005-股票(权)增值权模式cn 350次下载

是指公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在 规定的期限内,公司股票价格上升或公司业绩上升,经营者就可以 按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来...【详情】

05-股权模式-006-管理层收购模式cn 235次下载

又称经理层融资收购,是指收购主体即目标公司的管理层或经 理层利用杠杆融资购买本公司股份,从而改变公司股权激励结构、资产 结构、治理结构,进而达到持股经营和重组...【详情】

05-股权模式-007-延期支付模式cn 1490次下载

是指公司为激励对象设计一揽子薪酬收入计划,一揽子薪酬收 入中有一部分属于股权激励收入,股权激励收入不在当年发放,而是按公司 股票公平市场价折算成股票数量,并存于...【详情】

05-股权模式-008-储蓄-股票参与计划cn 1218次下载

指公司允许激励对象预先将一定比例的工资(一般公司规定的比 例是税前工资额的2%—10%)存入专门为本公司员工开设的储蓄账 户,并将此资金按期初和期末股票市场价格...【详情】

05-股权模式-009-员工持股计划ESOPcn 1262次下载

ESOP(Employee Stock Ownership Plans)即员工持股计划, 又称之为员工持股制度,是员工所有权的一种实现形式,是企业所 有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度...【详情】

05-股权模式-010-主要股权模式的比较分析cn 639次下载

序号 内容 股票期权 业绩股票 限制性股票 股票增值权 虚拟股权激励 员工持股计划 具体操作层面 1 文件 (1)上市公司股权激励激励管理办法;(2)股权激励激励有...【详情】

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