10-采矿-001-通源石油-2017年第一期限制性股票激励--文档共35页-- 文档类型:pdf | 507次下载


内容简介:一、本计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励激励管理办法》、《创业板信息披露业务备忘录第8号:股权激励激
励计划》及其他有关法律、法规、规范性文件以及《西安通源石油科技股份有限
公司章程》制定。
二、本计划所采用的激励形式为限制性股票,其股票来源为本公司向激励对
象定向发行的公司A股普通股。
三、本计划拟向激励对象授予1,100万股限制性股票,约占本计划公告时公
司股本总额440,432,159股的2.50%。其中,首次授予900万股,约占本计划公告时
公司股本总额的2.04%;预留200万股,约占本计划公告时公司股本总额的0.45%,
预留部分占本次授予权益总额的18.18%。
本计划所涉及的标的股票总数不超过本计划公告时公司股本总额的10%,本
计划中任何一名激励对象所获授的限制性股票数量均未超过本计划公告时公司
股本总额的1%,除本计划外,公司无其他尚在有效期内的股权激励激励计划。本计
划中预留权益比例不超过本计划拟授予权益数量的20%。
四、本计划首次授予涉及的激励对象共计116人,包括公司董事(不含独立
董事)、高级管理人员、核心骨干人员。
预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间
纳入激励计划的激励对象,由董事会在本计划经股东大会审议通过后12个月内确
定。
参与本计划的激励对象不包括公司监事、独立董事以及单独或合计持有公司
5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象不存在《上
市公司股权激励激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。
五、本计划首次授予的限制性股票的授予价格为每股4.91元。在本计划公告
当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发
股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予价格和限制
性股票的数量将根据本计划做相应的调整。
六、本计划有效期自限制性股票上市之日起至激励对象获授的限制性股票全


通源石油第一期限制性股票激励计划(草案)

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部解除限售或回购注销之日止,最长不超过60个月。
本计划授予的限制性股票(包括预留部分)限售期分别为自限制性股票上市
之日起12个月、24个月和36个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除
限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
本计划首次授予及预留部分的限制性股票均自上市之日起满12个月后分三
期解除限售,具体安排如下表所示:














 



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