14-金融-001-中国平安-2014年核心人员持股计划--文档共16页-- 文档类型:pdf | 1729次下载


内容简介:(一) 持股计划的资金来源为计划持有人的合法薪酬与业绩奖金
额度;
(二) 持股计划投资范围为购买和持有中国平安的股票,股票来源
必须是法律、行政法规允许的途径。
(三) 持股计划委托资产管理机构设立资产管理计划,持有的股票
总数必须符合相关法律、行政法规的规定,累计不得超过公
司股本总额的 10% ,单个持有人累计所获股份权益对应的
股票总数累计不得超过公司股本总额的 1% 。持股计划持有
的股票总数不包括持有人在公司首次公开发行股票上市前
获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励激励
获得的股份。如未来相关法律、行政法规发生变化,以新的
要求为准。
(四) 持股计划在下列期间不得买卖公司股票。
1. 年度业绩刊发日期之前 60日内,或有关财政年度结束之日
起至业绩刊发之日止期间(以较短者为准);
2. 刊发季度业绩(如有)及半年度业绩日期之前 30日内,或
有关季度或半年度期间结束之日起至业绩刊发之日止期间
(以较短者为准);


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3. 本公司业绩预告、业绩快报公告前 10日内。
以上1-3禁止买卖平安集团股票的期间,包括本公司延期公布
业绩的期间;
4. 自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生
之日或在决策过程中,至依法披露后2个交易日内;
5. 如未来相关法律、行政法规发生变化,以新的要求为准。

六、 本计划的存续期限、变更和终止
(一) 本持股计划的存续期为股东大会审议通过之日起六年;存续
期届满之后,可由管理委员会提请董事会审议通过后延长。
(二) 公司发生实际控制权变更、合并、分立时,本计划不做变更,
继续执行,但如届时股东大会、董事会决议变更或终止本计
划的除外。
(三) 如发生下列情形之一时,应当依据相关法律、法规和规范性
文件的规定终止实施本计划。
1. 公司申请破产、清算、解散;
2. 继续实施本计划将导致与国家届时的法律、法规或规范性文
件相冲突;
3. 公司出现严重经营困难,经董事会决议终止本计划;
4. 公司发生其他重大事项,经董事会决议终止本计划;
5. 相关法律、法规和规范性文件所规定的其他需要终止本计划
的情形。


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(四) 计划持有人发生职务变更、退休、死亡、丧失劳动能力等离
职情况时,应根据不同的离职原因,明确处理方式,具体办
法由公司制定相关细则予以明确。
(五) 公司融资时持股计划的参与方式
本持股计划存续期内,公司以配股、增发、可转债等方式融
资时,由资产管理机构和管理委员会商议是否参与及资金解
决方案,并提交持有人会议审议。


七、 本计划的股票购买、锁定、归属与额度确定方式
(一) 购买:本持股计划每年一期,由资产管理机构通过专门的资
产管理计划购买标的股票。
(二) 锁定:本持股计划每年所购买的公司股票自中国平安集团发
布标的股票过户至本期持股计划名下的公告之日起设立不
少于12个月的锁定期,锁定期内不得进行交易。
(三) 归属:每一期持股计划锁定期结束后,将根据业绩目标2结
合公司与个人业绩达成情况确定可归属股票额度,并由计划
持有人提出申请后,按下述规则分年归属至计划持有人:
1. 资产管理机构购买标的股票登记过户并由中国平安集团发
布标的股票过户至本期持股计划名下的公告之日起,满一周
年(12个月)后,该次购股资金所购入股票总数的三分之
一归属;








 



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