01-农林牧渔-001-福成股份-2017年第一期员工持股--文档共20页-- 文档类型:pdf | 1318次下载


内容简介:


1、本员工持股计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券
法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及其他有关法律、法规、
规范性文件,以及《河北福成五丰食品股份有限公司章程》制定。
2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则,不存在摊
派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。
3、本员工持股计划的资金总额不超过 10,000 万元,具体金额根据实际缴款
金额确定,资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的
其他方式。参加本员工持股计划的人员范围为本公司及下属子公司的董事(不含
独立董事)、监事、高级管理人员及员工,总人数为 247 人,其中本公司董事、
监事、高级管理人员共 10 人。
4、本员工持股计划设立后将委托中海信托股份有限公司进行管理,并全额
认购其设立的集合资金信托计划(以下简称“信托计划”)的劣后级份额。该信托
计划上限为20,000 万份,每份份额为 1.00 元,并按照不超过 1:1 的比例设置优
先级份额和劣后级份额,即优先级份额为 10,000 万份,劣后级份额为 10,000 万
份。员工持股计划拟筹集资金总额不超过 10,000 万元,全额认购信托计划的劣
后级份额;同时募集不超过 10,000 万元的优先资金,优先级份额由符合合格投
资者要求的机构进行认购,组成规模不超过 20,000 万元的信托计划。信托计划
优先级份额和劣后级份额的资产将合并运作,主要通过二级市场购买(包括大宗
交易、竞价交易、协议转让等方式)等法律法规许可的方式取得并持有福成股份
股票(股票代码:600965),不用于购买其他上市公司股票,该信托计划将在本
公司股东大会通过本员工持股计划后 6 个月内完成标的股票的购买。
5、在信托计划终止或清算时,若信托计划优先级份额的预期年化收益无法
实现或本金出现亏损,资金差额均由公司控股股东福成投资集团有限公司作为资
金补偿方对上述差额部分进行资金补偿,资金补偿方对此承担不可撤销的补偿责
任。
6、信托计划存续期内,优先级份额按照预期年化收益率并以实际存续天数
优先获得收益。对于劣后级份额而言,通过份额分级,放大了劣后级份额的收益


河北福成五丰食品股份有限公司第一期员工持股计划(草案修订稿)

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或损失,若市场面临下跌,劣后级份额的跌幅可能大于本公司股票跌幅。
7、本计划购买股票完成后,公司全部有效员工持股计划累计持有标的股票
数量不超过公司股本总额的 10%,任一持有人持有的员工持股计划份额对应的标
的股票数量不超过公司股本总额的 1%。最终标的股票的购买情况目前还存在不
确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为准。
员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前
获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励激励获得的股份。
8、公司董事会对本员工持股计划进行审议且无异议后,公司将发出召开股
东大会通知,审议本员工持股计划。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取
现场投票与网络投票相结合的方式。本员工持股计划必须经公司股东大会批准后
方可实施。
9、本员工持股计划实施后,将不会导致公司股权激励分布不符合上市条件要求。
10、本计划将在公司股东大会通过后实施,但能否达到计划目标存在不确定
性;有关本次员工持股计划的具体的资金来源、出资比例、实施方案等属于初步
结果,存在不确定性;敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。













 



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