12-批发零售-004-跨境通-2015年限制性股票激励计划--文档共31页-- 文档类型:pdf | 1645次下载


内容简介:本公司及全体董事、监事保证本激励计划草案不存在虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励激励管理办法(试行)》、《股权激励激励有关事项备忘录 1 号》、《股
权激励有关事项备忘录 2 号》、《股权激励激励有关事项备忘录 3号》、《中国证监会取
消调整 155 项备案类事项 (【2015】8 号)》及其他有关法律、法规、规范性文
件,以及跨境通宝电子商务股份有限公司(以下简称“跨境通”或“公司”、“本
公司”)《公司章程》制订。

2、本公司不存在《上市公司股权激励激励管理办法(试行)》中“第七条”规
定的不得实行股权激励激励的情形。

3、本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励激励管理办法(试行)》
中“第八条”规定的不得成为激励对象的情形。

4、本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为 900 万股,约占本激
励计划签署时公司股本总额 63,540.4605万股的1.42%。股票来源为公司向激励
对象定向发行公司股票。
任何一名激励对象通过全部有效的股权激励激励计划获授的本公司股票累计不
超过公司股本总额的 1%。
5、本激励计划授予的限制性股票授予价格为 22.72 元,授予价格不低于本
计划草案摘要公告前 20 个交易日公司股票交易均价 37.86元(前 20个交易日股
票交易总额/前 20 个交易日股票交易总量)的 60%。
在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资
本公积金转增股本、派送股票红利或股票拆细、缩股、派息、配股等事宜,限制
性股票的授予价格将做相应的调整。

6、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发




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生资本公积金转增股本、派送股票红利或股票拆细、缩股、配股等事宜,限制性
股票的数量将做相应的调整。

7、本激励计划的有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或
回购注销完毕之日止。本激励计划有效期为限制性股票授予之日起 48个月。
本计划授予的限制性股票自授予之日起满 12 个月后,满足解锁条件的,激
励对象可以在未来 36 个月内按 20%:30%:50%的比例分三期解锁。
8、本激励计划中,限制性股票的解锁条件为:以2015年业绩为基准,2016
年、2017 年、2018 年公司实现的净利润较 2015 年增长分别不低于 20%、70%、
100%;全资子公司环球易购 2016 年、2017年、2018年实现的净利润分别不低于
20,500 万元、28,500 万元、35,500 万元。
9、解锁条件设置的合理性说明:公司本次限制性股票激励计划公司层面的
解锁业绩指标选取了上市公司跨境通“净利润增长率”和全资子公司环球易购“净
利润”两个指标,不仅有助于直接反映上市公司整体的盈利能力、成本费用控制
能力等,同时,也能更全面地衡量全资子公司环球易购对于上市公司在业绩方面
的促进作用。
根据解锁业绩指标的设定,上市公司跨境通 2016 年-2018 年各年度实现的
净利润与 2015 年相比,净利润增长率分别不低于 20%、70%和 100%,即未来三年
净利润的复合增长率不低于 26%,高于股权激励激励计划实施前三年(2012 年-2014
年)的净利润复合增长率水平-20.31%。此外,解锁业绩指标还同时设定,全资子
公司环球易购在 2016 年-2018 年各年度实现的净利润分别不低于 20,500万元、
28,500 万元、35,500 万元。该业绩指标的设置高于公司收购环球易购时,环球
易购原主要股东所作出的业绩承诺,也高于公司 2015 年 3 月实施的股票期权激
励计划中设定的行权业绩指标。2016年-2018年的解锁业绩指标是综合考虑了公
司和子公司环球易购的历史业绩、经营环境、行业状况以及未来的发展规划和激
励计划的费用等相关因素而设定的。

风险特别提示:本次股权激励激励计划所设定的解锁指标具有一定的可实现性,
但未来由于受到宏观经济环境的变化、行业景气度的波动、市场竞争加剧等原因
的影响,公司也可能存在业绩无法达成的风险,提醒广大投资者注意。




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10、本计划的激励对象包括公司部分董事、核心骨干以及全资子公司环球易
购的董事、高级管理人员和核心骨干,不包括公司独立董事、监事。本计划的激
励对象总人数为 15 人,占公司截至 2015 年 10 月 31 日在册员工总人数 2,014
人的 0.74%。

激励对象中,公司董事、副总经理徐佳东作为持股 5%以上的主要股东,需
经股东大会表决通过(股东大会投票表决时关联股东回避表决)的程序后参与本
激励计划。

11、公司承诺不为任何激励对象依本激励计划获取的有关权益提供贷款以及
其他任何形式的财务资助,且不为其贷款提供担保。

12、本激励计划必须满足如下条件后方可实施:公司股东大会审议通过。

13、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起 30 日内,公司按相关规定
召开董事会对激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序。

14、公司审议本激励计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方
式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络
形式的投票平台,股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。

15、本激励计划实施后将不存在导致公司股权激励分布发生变化而不具备上市条
件的情况。















 



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