12-批发零售-005-翠微股份-2015年企业年金方案--文档共17页-- 文档类型:pdf | 1962次下载


内容简介:企业年金:指已参加企业职工基本养老保险的单位及其
职工,为更好保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险
制度。
委托人:指建立企业年金计划的单位及其职工。
受益人:参加企业年金计划的职工及其他享有企业年金
计划受益权的自然人。
受托人:指受托管理本单位企业年金基金的符合国家规
定的法人受托机构或企业年金理事会。
账户管理人:指接受受托人委托管理企业年金基金账户
的专业机构。
托管人:指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商
业银行。
投资管理人:指接受受托人委托投资管理企业年金基金
财产的专业机构。
个人账户:指以职工个人名义开立的账户,用于记录分
配给职工个人的单位缴费、职工个人缴费及其投资收益。
企业账户:指以单位名义开立的账户,用于记录暂时未
分配至职工个人账户的单位缴费及其投资收益。






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第一章 总则

第一条 为保障和提高职工退休后的待遇水平,调动职
工的劳动积极性,建立人才长效激励机制,增强单位的凝聚
力,促进单位健康持续发展,根据《中华人民共和国劳动法》
(中华人民共和国主席令第 28号)、《集体合同规定》(劳动
和社会保障部令第 22号)、《企业年金试行办法》(劳动和社
会保障部令第 20号)、《企业年金基金管理办法》(人力资源
和社会保障部令第 11 号)等法律、法规及政策,北京翠微
大厦股份有限公司决定建立企业年金计划(以下简称本计
划),并结合实际情况,制定企业年金方案(以下简称本方
案)。
第二条 建立企业年金遵循的原则:
(一)有利于单位发展。通过建立企业年金增强单位的
凝聚力和吸引力,激励职工长期稳定地工作,促进单位与职
工共同发展;
(二)公平与效率相结合。企业年金应覆盖大多数职工,
对不同类别的职工可以在单位缴费分配上区别对待,但差距
不宜过大,在体现公平、普惠的同时兼顾效率;
(三)自愿平等协商。单位及其职工通过集体协商确定
建立企业年金并制定企业年金方案,职工自愿选择是否参
加;






3

(四)保障安全、适度收益。企业年金基金的管理严格
按照国家有关规定执行,按照规定的投资范围进行投资运
作,在保障安全的前提下获取适度收益;
(五)适时调整原则。企业年金发展水平应与单位的经
营状况相适应,在符合国家相关规定的前提下,根据单位经
营状况的变化适时调整企业年金方案。
第三条 单位建立企业年金的基本条件
(一)依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义
务;
(二)单位与工会或者职工代表通过集体协商确定建立
企业年金。
第四条 实施范围
本方案适用于北京翠微大厦股份有限公司(以下统称本
单位)及所属子公司。

第二章 参加人员

第五条 职工参加本方案的条件。
(一)依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义
务;
(二)本方案实施期间与本单位签订劳动合同且依照劳
动合同规定履行了所有义务的正式员工;
(三)通过试用期后正式在岗满一年的员工。










 



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