004-海尔-001-2014年第四期股权激励计划(草案)cn--文档共37页-- 文档类型:pdf | 114次下载


内容简介: 1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国
证券监督管理委员会《上市公司股权激励激励管理办法(试行)》、《关于股权激励激励有关
事项备忘录 1 号》、《关于股权激励激励有关事项备忘录2 号》、《关于股权激励激励有关事
项备忘录 3 号》及其他有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及青岛海尔股
份有限公司(以下简称“公司”或“青岛海尔”)《公司章程》制定。
2、本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分,其股票
来源为公司向激励对象定向发行新股。
3、本激励计划拟向激励对象授予权益总计5,456万份,涉及的标的股票种类为
人民币A股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额272,083.59万股的2.01%,
其中首次授予权益4,911.00万份,占本计划授出权益总数的90.01%,占本计划签署
时公司股本总额的1.81%,预留545.00万份,占本计划授出权益总数的9.99%,占本
计划签署时公司股本总额的0.20%,具体如下:
(1)股票期权激励计划
公司拟向激励对象授予4,764.00万份股票期权,涉及的标的股票种类为人民币
A股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额272,083.59万股的1.75%。其中首
次授予4,287.90万份,占本计划授出股票期权总数的90.01%,占本计划签署时公司
股本总额的1.58%;预留476.10万份,占本计划授出股票期权总数的9.99%,占本计
划签署时公司股本总额的0.18%。每份股票期权在满足行权条件的情况下,拥有在
有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。
预留部分的股票期权将在本激励计划首次授予日起一年内按照本激励计划的
规定授予。
(2)限制性股票激励计划
公司拟向激励对象授予692.00万股公司限制性股票,占本激励计划签署时公司
股本总额272,083.59万股的0.25%,其中首次授予623.10万股,占本计划授出限制性
股票总数的90.04%,占本计划签署时公司股本总额的0.23%;预留68.90万股,占本


青岛海尔第四期股权激励激励计划 (草案)

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计划授出限制性股票总数的9.96%,占本计划签署时公司股本总额的0.03%。
预留部分的限制性股票将在本激励计划首次授予日起一年内按照本激励计划
的规定授予。
4、预留部分的授予由董事会提出,监事会核实,律师发表专业意见并出具法
律意见书,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息,并在完
成相关法定程序后进行授予。
5、本次授予的股票期权的行权价格为 17.09 元,不低于下列价格较高者:
(1)股权激励激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司股票收盘价:17.09 元;
(2)股权激励激励计划草案摘要公布前 30 个交易日内的公司股票平均收盘价:
16.79 元。
本次授予的限制性股票的授予价格为8.19元,授予价格不低于本计划草案摘要
公布前20个交易日公司股票交易均价16.37元(前20个交易日股权激励交易总额/前20个
交易日股票交易总量)的50%。

6、激励对象行使股票期权或购买限制性股票的资金全部以自筹方式解决。
青岛海尔承诺不为激励对象依股权激励激励计划行使股票期权或购买限制性股票提供
贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。
7、本计划必须满足如下条件后方可实施:中国证券监督管理委员会备案无异
议、公司股东大会批准。
8、公司审议股权激励激励计划的股东大会将采取现场投票和网络投票相结合的方
式,公司独立董事将在股东大会召开前征集委托投票权。
9、自公司股东大会审议通过本计划之日起 30 日内,公司将按有关规定召开
董事会对激励对象进行授权,并完成登记、公告等相关程序。

 



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