004-海尔-001-2014年第四期股权激励计划(草案)cn 114次下载

1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国 证券监督管理委员会《上市公司股权激励激励管理办法(试行)》、《关于股权激励激励有关 ...【详情】

004-海尔-002-2012年第三期股票期权激励计划 1870次下载

1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国 证券监督管理委员会《上市公司股权激励激励管理办法(试行)》、《关于股权激励激励有关 ...【详情】

004-海尔-003-2010年第二期股票期权激励计划 1152次下载

1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国 证券监督管理委员会《上市公司股权激励激励管理办法(试行)》、《关于股权激励激励有关 ...【详情】

004-海尔-004-2009年首期股票期权激励计划(草案) 1739次下载

1、通过股票期权激励计划,实现股东、公司和激励对象利益的一致,维护 股东权益,为股东带来更高效、更持续的回报; 2、适应公司战略发展需要,增强公司竞争实力,促进公司...【详情】

005-阿里巴巴-001-解密阿里巴巴的合伙人制度 349次下载

2014年9月8日,阿里巴巴集团在美国纽约华尔道夫酒店开始上 市的首次路演,按照计划,阿里巴巴将于18日完成路演,19日在纽 交所挂牌交易,股票代码为“BABA”。阿里巴巴有望...【详情】

005-阿里巴巴-002-阿里&蚂蚁金服的股权激励方案 133次下载

虽然阿里的企业文化经常站在舆论的风口浪尖,但是客观地 说,讲江湖文化的阿里对员工还是比较厚道的。据了解,目前,至 少65%的阿里集团员工获得了公司期权,老员工甚至可...【详情】

006-腾讯-001-腾讯的股权激励导向 1780次下载

腾讯现在比较少发放股票,即使发放股票,也是采取固定行权 的方法。腾讯5位创始人以外,员工持公司股权激励应该不超过5%。 走职业经理人路线的腾讯会给与员工较多的现...【详情】

006-腾讯-002-腾讯股权激励的发展历程 708次下载

2016年双十一是腾讯成立18周年纪念日,马化腾宣布,将向员 工授予每人300股腾讯股票,作为公司成立18周年的特别纪念。预计 本次授予股票总价值约达17亿港元(约15亿人民...【详情】

007-百度-001-百度公司的期权激励 344次下载

百度的股票比阿里少,但是比腾讯多。且百度的股票浮动较 大,以下是参照总的Package给出一个大概的比例范围: 可见,级别越高,期权可以谈判的空间就越大。另外,百度每...【详情】

007-百度-002-百度的薪酬结构 1981次下载

1 百度公司的薪资结构主要包括:保障性薪酬、变动薪酬和股票 期权,共三大部分。在设计薪酬体系时,主要考虑市场因素和人力 成本因素两个方面。在员工晋升过程中,...【详情】

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